尾牙不表演不籌備，才算是幸福企業!

即將到年底，相信許多公司都已經吃過尾牙，每一年的尾牙，是為了犒賞員工，因此讓老闆請客做東，讓員工們能夠在辛苦的一年吃頓好料，但辦尾牙，總是需要籌備，許多公司為了省下雇用外面活動公司的費用，會請員工另外用上班時間來籌備尾牙，甚至半強迫的請員工在尾牙的時候出表演節目，但表演這種東西，沒有排演可是出不來的，員工們紛紛用下班的時間排練，就有人說了，沒有員工表演的尾牙，才是真正的幸福企業。

尾牙是傳統，是老闆為了感謝員工一年來的辛勞，在年末的時候，請開開心心的吃一頓大餐，但尾牙總是需要籌備的，而有些公司為了讓尾牙熱鬧一點，甚至會請員工出表演，而尾牙的籌備以及表演的準備，無疑的給員工增加了工作量，甚至讓員工需要另外加班，來準備表演，這樣是否本末導置了？

勞動部認定，強迫員工在休息或下班的時間出席尾牙，應該要算加班費，但能夠讓員工選擇是否要自由參加的尾牙，則不在此規定內，此時就有人認為，光是強迫員工出席尾牙，都需要付加班費了，那麼強制要求員工在尾牙上出表演，讓員工需要用自己的休息時間排練，是否也需要給付加班費？

尾牙是讓員工開開心心吃頓飯的日子，或許有些員工天生有表演欲，想要在大家的面前唱歌跳舞演戲，那當然未嘗不可，但若是為了炒熱尾牙的氣氛，而強迫員工出表演，免不了讓底下的員工心生怨懟，有些員工甚至是為了取悅老闆，讓自己能夠受到老闆的關注，才選擇在尾牙的時候使出渾身解數的出表演，但無論如何，尾牙理應是個開心放鬆的日子，不應該為了表演、為了籌備而煩惱，大家聚在一起吃一頓飯，犒勞自己一年來的辛勞，才是尾牙的本意。